Saludos… antes del artículo de hoy quiero resaltar el Final del “Taller de Oratoria y Liderazgo” que comenzó el domingo 20 de mayo del 2012 hasta el domingo 01 de julio (7 domingos consecutivos) en una Sala de Conferencia Virtual de 10 am a 12 am (Hora de Venezuela) con 12 participantes de diferentes países: Japón, Colombia, Argentina, México, Puerto Rico, España y por supuesto Venezuela. Esta final contó con más de 80 invitados quienes sirvieron de “jurado” para evaluar la intervención de los 12 participantes… emoción, lágrimas, risas, miedo, temblor en las palabras, respiración agitada… pero PRUEBA SUPERADA!!!

Bueno a lo que venimos… Cuando estemos dispuestos a preparar un discurso debemos tomar en cuenta lo siguiente:

Público asistente

Nuestras palabras deben ser apropiadas para el público que va a estar presente. Saber sobre el tema lo suficiente, cual puede ser el nivel de conocimientos que el auditorio tiene sobre el mismo, utilizar un lenguaje natural y adecuado, tener en cuenta si manejan o dominan términos técnicos o científicos.

No es igual exponer los resultados de un ejercicio económico a los directivos o gerentes de una empresa, que a los empleados. En el primer caso será un discurso mucho más formal.

Como tampoco es igual hablar sobre energía nuclear ante un auditorio de científicos, quienes dominan términos científicos, que en una junta de condominios. Cada escenario precisa un tipo de lenguaje, técnico o científico.

Igualmente no es igual hablar delante de 10 personas que ante 1.000. En el primer caso podemos interactuar con el público hay más cercanía; en el segundo escenario el discurso debe ser mucho más formal.

Finalidad de la intervención

Debemos tener claro el motivo por el cual convocamos la reunión.

Felicitar al personal por los buenos resultados obtenidos en el año, participar una reducción de personal, agasajar y condecorar, persuadir en una concentración para que vote por un determinado partido político.

Nuestros discursos pueden tener muchos objetivos: motivar,  informar, advertir, entretener, amonestar… por lo que habrá que adaptar el carácter y estilo del mismo: si es formal o informal, prudente o festivo, cercano o distante, monólogo o participativo, etc.

Tema a tratar

Según el contenido que vayamos a tratar el estilo del discurso puede ser substancialmente diferente.

No es lo mismo discutir el presupuesto del año en una asamblea de ejecutivos, que sobre la organización de un evento cultural.

En el primer caso buscamos lenguaje preciso y en el segundo motivar, animar, por lo que nuestro discurso debe ser más apasionado y entusiasta.

Lugar del evento

El escenario imprime también carácter.

No es lo mismo hablar en un auditorio, en la sala de reuniones de la empresa, en una fiesta de cumpleaños, en un banquete de boda, etc.

Tiempo asignado para hablar

Debemos tomar en cuenta el tiempo que se nos asigna para hablar ya que nuestro discurso será completamente diferente dependiendo de si va a durar 5 minutos o si va a durar una hora. Por lo que podemos hacer uso de improvisar, de profundizar, de estructurar más el discurso (principio, desarrollo y final), utilizar fichas, diapositivas, etc. Todo esto varía según el tiempo asignado.

Todos estos aspectos habrá que tenerlos en cuenta a la hora de definir el tipo de intervención que se quiera presentar.

Muy pendiente del próximo comentario que escribiré sobre los diferentes Estilos de la intervención, es decir, en función del motivo de la intervención, del objetivo que se pretende conseguir, del público asistente, etc., el discurso tendrá un estilo determinado.

Como siempre, nos gustaría que recomendasen esta página entre sus amigos y amistades a través de las redes sociales.